Comment nous travaillons quand personne ne regarde.
Pas de photos de culture d'entreprise mises en scène — voici la norme de travail, à Montréal, Orlando et Mysuru.
Les humains gardent le contrôle
Nous automatisons le fardeau, pas le génie. Les systèmes font remonter les cas; les gens décident.
Une démo toutes les deux semaines
Sur les mandats clients comme sur nos produits — si ce n'est pas démontrable, ce n'est pas du progrès.
Trois pays, une équipe
Montréal et Orlando côté clients, Mysuru côté ingénierie. Une même réunion quotidienne, une même norme.
Petite équipe, vraie production
Les mêmes personnes qui bâtissent les systèmes en répondent en production, avec de vrais clients au bout du fil.
Bilingue par conception
Anglais et français dans le produit, le soutien et notre façon d'écrire — jamais après coup.
On l'écrit
Décisions, architectures et transferts sont documentés. La mémoire n'est pas un système.
Ça ressemble à votre genre d'équipe?
Nous embauchons lentement et pour longtemps. Présentez-vous — nous répondons à chaque message.